管理類

文章來源：湘軍公司發(fā)布時間：2023-05-14

總經理

任職要求：

1、能獨立運作大中型醫(yī)療機構，有大中型醫(yī)療機構運作管理經驗，具有極強的協(xié)調、溝通、管理能力和團隊建設能力，懂經營，發(fā)現問題、解決問題，有良好的職業(yè)操守和綜合素質，工作敬業(yè)，有責任心，愿與公司共同成長。

2、全日制本科以上學歷，年齡在35歲以上。

3、對神經外科、神經內科、精神科等專科醫(yī)院有運作經驗者優(yōu)先考慮。

業(yè)務院長

任職要求：

1、醫(yī)學或相關管理專業(yè)，年齡60歲以內，大專以上學歷，中級以上職稱。

2、具有較高的政治素質、業(yè)務素質，良好的思想道德水平和創(chuàng)新意識，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

3、熟悉醫(yī)療工作的基本規(guī)律，具有全面的醫(yī)院管理知識和技能，掌握國內外醫(yī)院管理和醫(yī)療技術發(fā)展趨勢，掌握臨床醫(yī)療質量管理標準。

4、具有十年以上醫(yī)院管理或相關經驗，有民營醫(yī)院經驗優(yōu)先。

人力資源總監(jiān)：

任職要求：

1、人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷；

2、三年以上醫(yī)院人力資源管理經驗；

3、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；

4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；

5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

辦公室主任：

任職要求：

1、有醫(yī)院辦公室管理及相關管理 3 年以上工作經驗，對管理各個流程熟悉；

2、具有杰出的組織、表達、溝通、洽談與協(xié)調能力；

3、公文寫作能力強，熟悉各類檔案管理，知識面廣；

4、具有責任心強，強烈的成功欲望和優(yōu)秀的公關能力。

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